40代による転職フェアの参加してみた感想をレポート！服装・事前準備・会場の雰囲気なども紹介
一回くらい、転職フェアをのぞいてみようかな…
モチベーション維持ときっかけ作りのために転職フェアに参加してきました。
その時の様子をレポートします。
今回の主催はdodaでした。
マイナビや@typeなど、他の大手転職サイトの主催するフェアも似たような感じです。
無料の写真撮影、応募書類作成やキャリア形成の相談コーナーが設けられていることもありますよ。
モチベーションアップのためにも、みなさんも一度参加してみてはいかがでしょうか？
40代による転職フェアの参加レポートをぜひご覧ください！
40代による転職フェアの参加レポート｜服装・感想・雰囲気など
そもそも参加するメリットはあるのかとお考えの方もいるのでは？
個人的には、転職を考えているなら一度は参加してみるべきだと思います。
モチベーションアップにはちょうどいいイベント！
自分と同じように転職を検討している人の姿を見ると刺激を受けるだけでなく、各社のブースで社員の生の声を聞けるのは貴重な機会です。
主催する転職サイトへの登録が必要だったりする場合もありますが、登録不要の場合もたくさんあります。
事前に参加条件を確認する必要はありますが、要は、働きたいという意思さえすればそれでOK。
受付でこれまでの職歴を聞かれたりすることはありません。
個人的には、転職希望者だけでなく、新卒の就活学生だって参加してみてもいいのでは？とさえ思います。
年齢層と男女比は？
あくまで私個人の感覚ですが、30代～40代が全体の7、8割を占めていました。
このくらいの年齢から転職を本格的に考え始める人が多いというのがその理由と思われます。
なので、40代だから気が引けるというのは心配しなくても大丈夫です。
そもそも、参加者はみんな自分のことで手一杯なので、他人のことを気にする余裕はありません。
Tシャツにジーパンという人もごくわずかですが見かけました。
さすがにそれは避けたほうがよいです。
服装は？
全体の7～8割の人がスーツにネクタイという服装でした。
しかし、セットアップのビジネスカジュアルでも問題ないです。
浮くという感じはありません。
たとえば下の画像のような服装であれば問題ないと思います。
男性の場合はさらにネクタイを着ければバッチリ！
転職フェアの開催情報は？
フェアの開催情報は、転職フェア.jpや合説どっとこむ 転職を確認するとよいでしょう。
見やすくまとめられています。
出展企業も掲載されているので事前にチェックしておきましょう。
4～6月や9～11月の開催が多いようです。
ボーナスをもらってから辞める人が多いので、それを見越して採用活動が活発になるのかもしれません。
参加登録の方法は？
参加には登録が必要です。
当日に会場での登録もできますが、かなりの時間ロスになってしまうので、自宅での事前登録をオススメします。
申し込みフォームに入力するだけですので、30分もあれば完了します。
また、事前登録すると500円～1,000円分のAmazonギフトカードやQuoカードがもらえたりしますよ。
入力が終わるとキャリアシートというものが発行されます。これを3~5枚ほど印刷してフェアに持参しましょう。
各社のブースを訪問する際、このシートを見ながら話をすることになります。
また、履歴書や職務経歴書を持っていくとよいでしょう。
話が進んで、面接までトントン拍子にこぎつけることもあります。
事前登録のいい点と悪い点
さて、フェアの事前登録について補足情報があります。
それは、出展企業からの勧誘メールです。
事前登録すると、登録したメールアドレスに様々な出典企業からの勧誘メールが届きます。
『あなたの経歴に興味があります。～のブースでお待ちしていますのでぜひお話を聞かせてください！』といった内容です。
でも、この勧誘メールはあまり真に受けないようにしましょう。
それは自分の経歴とは全く関係ない業界からもお誘いメールが来ます。
Web業界を希望する私のアドレス宛に、タクシーやハウスメーカーの会社からバンバン勧誘が来てました。
うまく付き合いましょう。
会場は？
東京の場合、東京ドームのプリズムホールで開催されることが多いです。
水道橋駅か春日駅ら行くのが最も近いでしょう。
最寄り駅
・JR「水道橋駅」東口
・都営地下鉄大江戸線「春日駅」A1出口
・都営地下鉄三田線「水道橋駅」A3出口
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」2番出口
会場の雰囲気
開始直後はかなり混雑するので、時間を少しずらして入場する方がいいかもしれません。
入口ではまず、自分の希望職種にマッチするネックストラップを選びます。
各企業ブースの担当者はそれを見て声をかけてくるという仕組みです。
そしていざ、入場。
最初に感じるのは熱気のすごさです。
企業の担当者は自分のブースに来てもらおうと、とにかく声をかけまくります。
その様子はさながら年末のアメ横のよう。
dodaはそれほどではないですが、マイナビのフェアはものすごかったように思います。
10m歩くのに4,5回は声を掛けられた気がします。
自分がものすごい人材のような錯覚を起こしてしまいそうです。
ただ、声を掛けられるたびにそのブースに入っていてはとても時間が足りません。ある程度割り切って、誘いを断る勇気も必要です。
ただ、一度断っちゃったけど、やっぱり気になってきたということもあります。それでも大丈夫です。
そもそも声をかけた人はいちいち顔を覚えていないでしょう。
会場には各社のパンフレットが置かれているので、その企業パンフを見てから、あらためてブース訪問を検討するのも手です。
ところで、私はWeb系のIT技術職を志望していました。
IT系の場合どんな企業が多かったかというと、技術者派遣を主な仕事とするベンチャーが多かったように思います。
実際に担当者に仕事内容を聞いてみると、SESといわれる客先常駐などの企業が多く見受けられました。
私は自社開発を強く希望しているので、そうした会社からのオファーは一切無視していたのですが、むしろ客先の方がよいという人にとっては、うってつけの機会かもしれません。
いざ、ブース訪問！！
一企業に割り当てられているブースの広さは大体4～5m四方ほどの広さです。
そこに長机とパイプ椅子が3脚ほど置かれています。人気企業になると順番待ちができています。
未経験可や学歴不問を謳う企業もちらほらと見受けられました。
そして、気になる企業を見つけたら、いよいよブース訪問へ。
最初は緊張しますが、気楽な感じで大丈夫です。企業側は大歓迎してくれるはずです。
担当者に話を聞きたい旨を伝えると席に案内してくれます。席に着いたら、前述のキャリアシートを渡します。このシートを基に話は進みます。
基本的には先方の話を聞くというスタイルでOK。もちろん、こちらから積極的に質問しても構いません。
ちなみに、「ブース訪問」＝「面接」というわけではありませんし、その企業に応募したことにもなりません。
あくまで会社説明や仕事内容を気軽に教えてくれるという感じです。
企業側からすれば、閑古鳥が鳴いているブースにしたくないので、話を聞くために気楽に訪問するだけでも大歓迎してくれます。
また、実際に話を聞くことで関心が強まるということもよくあります。面接の約束を取り付けられることもあります。
2、3社ほどの話を聞き終わった私は、会場内をグルグルしていると面白い傾向を見つけました。
それは、IT系技術職で誰もが知っている大企業のブースは訪問者が少ないということです。
大企業ほど長蛇の列ができているように思えますが、それとは真逆の光景に驚きました。
敷居が高くて、訪問しにくいのかもしれませんね。
私が以前在籍していた企業も出展していたので、遠目から覗いてみたところ、担当者が暇そうにしてました…。
さて、一通りの予定をこなして出口でアンケートに記入すると、特典のAmazonギフト券をもらえました。
もらえるものはもらって帰りましょう。事前登録した人は忘れずに！
40代による転職フェアの参加レポート｜服装・感想・雰囲気など：まとめ
以上、 40代による転職フェアの参加レポートと題して、服装・雰囲気などをお伝えしました。
なんとなくのイメージくらいはできたでしょうか？
転職活動は長く苦しい道のりです。
なかなか結果が出ずにつらい思いをすることもあると思います。
そんなときは気分転換も兼ねて、転職フェアに足を運んでみてはいかがでしょうか？
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それではまた、次の記事でお会いしましょう！
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