東京しごとセンターで就職を決める!(利用案内、アクセス、予約方法など)

本記事の内容:
東京しごとセンターを実際に利用した感想です。

今、日本は未曽有の大不況です。

労働者人口の約3割は非正規労働者といわれており、正社員として働きたいと考えている人も多いはず。

しかし、こんな声があちこちで聞こえてきます。

なかなか内定が出ない…

私自身も数回の転職を経験していますので、仕事が決まらない時の辛さや肩身の狭さは身に染みるほどよーく分かります。

まるで、自分自身が否定されているかのような感覚になりますよね。

まだ、間に合います。『東京しごとセンター』なら。

でも、まだ間に合います

私は断然、『東京しごとセンター』の利用をおススメします。仕事探しに悩む人の強い味方です。

『東京しごとセンター』は利用の敷居が低いので、誰でも気軽に利用できます。

また、モチベーションを高めてくれる数多くのセミナーに無料で参加できるのでおススメです。

全て無料で利用できる『東京しごとセンター』

東京しごとセンターとは?

東京しごとセンターを一言で表現すると、『しごとに関するワンストップサービスセンター(※)』

カウンセリング、就活セミナー、仕事紹介を行っていて、都内での就業を考えているのであれば、東京に住んでいない人でも利用可能です。

東京しごとセンターとハローワークの違いはこちらの記事をご覧ください。» 東京しごとセンターとハローワークの違いをピックアップ!【利用者目線】

また、2020年6月30日から「オンライン就職支援」が始まりました。

ハローワークとの違いについて取り上げられますが、その大きな違いは、都内での就業を考えている人に限定したサービスという点です。

ハローワークは全国の求人を対象としていますが、『東京しごとセンター』は東京の求人を専門に取り扱っています。

これは、東京都指定管理事業の一つとして、東京しごとセンターが運営されているからです。つまり、都が実施している事業ということですね。

また、しごとセンターには営業機能があるため、営業マンが独自の求人案件の開拓を行っています。

いわば、東京都という公的な側面と民間事業の側面を併せ持つ特徴的な行政サービスです。

求人件数は公開されていませんが、2018年~2019年の利用者数は約25,000人。

そのうち、就職に成功した人は約15,000人(※)。

約60%の登録者が内定に至っているというのはかなりの割合ですね。

ただ、この約15,000人には前年より前の登録者も含まれているので、実際はもう少し低い数字に落ち着くと思われますが、それでもかなり高い数字です。

※ 参考:東京しごとセンターホームページ

東京しごとセンターへのアクセス

場所は東京都千代田区飯田橋3丁目10番3号です。

飯田橋駅、水道橋駅、九段下駅のいづれからでも徒歩圏内なのでアクセスは抜群!

開庁時間

平日9:00-20:00、土曜日9:00-17:00
年末年始は、12月29日~1月3日まで休み

駐車場

地下に有料駐車場あり。

15分ごとに100円、最大1800円。高さは210㎝まで。
利用時間は8:00から22時まで。それ以外の時間帯は入出庫不可。なお、近隣に民間の有料駐車場あり。

オートバイおよび原付も1日500円で駐車可能。利用時間は車と同じ。※駐輪場なし。

初回手続き

初回に限り、事前の予約は不要です。

飛び込みでいっても問題ありませんが、二回目以降は予約が必要です。

まずは1階の総合窓口で利用者登録を行います。10分位で完了します。その後、専任アドバイザーが決まります。

利用者登録が完了するとP-jobというマイページが開設されます。自宅PCか、しごとセンターのPCから、P-jobのマイページに履歴書と職務経歴書を登録しましょう。

東京しごとセンターでの手続き
  • Step1.
    利用者登録
    利用登録申込書を記入して、登録証を発行してもらいます。
  • Step2.
    初回カウンセリング
    簡単な施設案内と初回カウンセリングを受けます。
  • Step3.
    履歴書と職務経歴書の登録
    P-jobのマイページに履歴書と職務経歴書を登録します。

在職中やアルバイトなどの方は平日に利用することができないので、土曜日にも利用できるのは嬉しいかぎりです!

ビルはかなり大きいです。

ここに来ると、「一日も早く仕事を決めなくては!」という気持ちにさせられます。

服装は私服でOKです。スーツに着替えたりジャケットは必要ありません。

設備も整っており、地下には面接会用の広い会議室、5階には飲食可能なフリースペースがあります。

東京しごとセンター(飯田橋)の大きな特徴

ここでは、東京しごとセンターの特徴とその魅力について語ります!

年齢ごとの求人掲載

一般的にあまり知られていない目玉ポイントは、年齢層ごとの求人情報が提供されていることです。

一方、転職サイトやハローワークの求人では原則として、年齢による制限は設けられていません。

しかし実際のところ、どの企業も若手が欲しいと考えているはず。そんなところに私のような中年が応募しても門前払いされるだけです。

その点、東京しごとセンターでは年齢層ごとの求人があり、年齢による門前払いを受けにくいというメリットがあります。

年齢の区分としては以下の3つです。

ヤング 29歳以下
ミドル 30~54歳
シニア 55歳以上

【キャリア奨励金】若者正社員チャレンジ事業、Jobトライ

これはいわゆるインターンのような制度です。

ヤング(29歳以下)の場合は『若者正社員チャレンジ事業』、ミドル(30~54歳)の場合は『Jobトライ』というプランがあります。

実習終了後、1日あたり5千円の『キャリア習得奨励金』が支給されるのも非常にありがたいです。

『東京しごとセンター』の予約方法(カウンセリングなど)

利用方法

まず最初に1Fの総合相談に行き、窓口で「利用申込書」に記入して利用案内の説明を受けます。

その後、利用者登録が行われて専任カウンセラーが決まり、あなたと二人三脚で就活を進めていくことになります。

この専任カウンセラーが、転職エージェントのように色々な相談に乗ってくれます。

予約の取り方

カウンセラーに相談したいときは、面談時に次回予約を口頭で伝えるか、しごとセンターの総合窓口(03-5211-1571)に電話して予約をとります。

また、利用者登録が完了すると、P-jobという就活用マイページがネット上で利用可能になります。リクナビやマイナビのマイページと同じようなものです。

このP-jobでは、履歴書や職務経歴書をアップロードや、求人の検索や応募が可能です。

各種セミナー

就活エクスプレスという5日間にわたる通学形式の座学(終了後、専任のジョブコーディネーターによる求人紹介あり)、合同面接会、Jobフェスタ(企業の採用担当者とコミュニケーション)などのユニークなイベントもあります。

もちろんすべて無料です。

私の場合、三か月間にわたって週2回のペースで開催される座学形式のセミナーに通っていました。

このセミナーでは応募書類の書き方レクチャーや模擬面接などが実施されています。このおかげで、かなり有意義な時間が過ごせました。

それだけでけでなく、様々な人との交流できる機会があったことがとても励みになりました。

就活中はどうしても、人と話す機会が少なくなります。

しかし、こうしたセミナーで色んな人たちと話すことが適度な刺激となり、気持ちにメリハリをつけることができました。

家に籠りがちな人は、こうしたイベントやセミナーに積極的に参加することを強くオススメします!

『東京しごとセンター』の求人の質は?

おそらく求職者の皆さんにとって最も気になるポイント、それはブラック企業の求人の有無や、利用者の評判についてでしょう。

利用者である私の経験からお話しすると、求人に不安な点がある場合はカウンセラーに聞いてみるべし!というのが率直な感想です。

私は今まで4社を経験してきましたが、ブラックかどうかなんてことは実際にそこで働いてみなければわかりません。

もちろん、明らかにヤバそうなところは雰囲気ですぐに分かりますが、厄介なのは、一見良さそうに見えて実は隠れブラックだったという場合です。

ちなみに私が経験したブラック企業の特徴は次のような点です。

  •  社長の目が笑っていない。
  •  手書きの履歴書を求められる。
  •  来客に向かって社員全員が起立して挨拶する。
  •  「ノルマはない」などと聞こえの良いことを言う。

ブラック求人を掴まないためにも、気になる点は積極的にカウンセラーに相談するべきです。

東京しごとセンターは営利目的の事業ではないので、過去の実績などを踏まえたうえで率直に答えてくれます。

そもそも、営業さんが事前にヤバい会社をはじいているハズです。

上の例以外にも、私が経験した妙な会社の特徴については、こちらの記事をご覧ください。気分転換にでもどうぞ :-) »【変な会社の見分け方】 確認すべき5つの判断ポイントを見る

『東京しごとセンター』の評判は?

また、しごとセンターに対する評判ですが、Twitterなどで検索すると、マイナスな評判もチラホラ見受けられます。

しかし、『利用してみてよかった』というのが、実際に利用した私の感想です。

カウンセラーは私の状況を心配してくれて、ちょくちょく電話をくれました。

また、応募書類などはかなり丁寧に添削してくれます。

それになんと、しごとセンター以外の求人であっても、嫌な顔一つせずアドバイスをくれます。

そのときにもらったアドバイスを実践してみたところ、見事に内定が取れました。(ウソのような話ですが、本当にこれが功を奏しました)。

今、仕事探しで色々と苦労されている方はたくさんいらっしゃると思います。

だからこそ一人で悩まず、こうした公的機関を積極的に利用して、専門家に話を聞いてもらうところから始めませんか?

気が少し楽になれば、事態も好転していくのではないかと私は思います。

休みながらでもいいので、少しづつ前進していきましょう!

大丈夫。まだ、間に合います!

 

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東京しごとセンターを積極的に活用しよう!

何歳でもOK!一人で悩まず、まずは相談!

 ヤング(29歳以下)ミドル(30~54歳)シニア(55歳以上)など、年齢に応じた求人が大きな魅力。

 まずは専門のカウンセラーに相談してみましょう!

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